一、基本守則
1、遵守國(guó)家的政策、法律、法規;
2、遵守公司的規章制度,嚴守紀律,服冷鄉從領導,不越權行事(shì);
3、部門之間、員工之間應相互尊重,團結合作,構建和諧氛多亮圍;
4、顧大局、識大體,自覺維護公司的聲譽和司服權益。
二、職業道(dào)德守則
1、愛崗敬業精神,工作盡職盡責,積極進(jìn)取且努力不懈;
2、不斷學(xué)習,增加知識以求進裡長(jìn)步,做一個稱職的員工,對(duì遠師)所從事(shì)的業務應從嚴要求,高質量完成(chéng)本職工作,杜絕因水年個人原因影響工作;
3、誠信、正直,對(duì)公司各方面(m請城iàn)的工作,應主動通過(guò)正常途徑及時(shí)提出意見、建議,錯化對(duì)有損公司形象等消積行爲,應予以制止;
4、未經(jīng)公司批準,不得以公司名義走訪客戶、談判坐錢、簽約,不得以公司名義提供擔保證明;
5、在工作交往中,不得索取或收受對(d物日uì)方的酬金、禮品;
6、工作中出現失誤,應勇于承認錯誤并承擔責任;
7、保守公司商業秘密和工作秘密,弟一妥善保管公司文件、合同、印章及内部資料;
8、公司資金狀況、法律事(shì)務、市場營銷策略、客電男戶情況、業務合同、員工薪酬等,除公開(kāi)通報的外,不得打聽、不得洩事務露。
三、日常行爲守則
1、按時(shí)上、下班,由本人簽到,不遲到、不早退,不擅離職守;
2、上班時(shí)間注意儀表著(zhe)裝器得,要符合公司形象;
3、工作時(shí)間不脫崗、不聊天、不做與工作無關的事(shì),不上與工市南作學(xué)習無關的網站;
4、文明辦公,禁止在辦公室内外喧友東嘩、打鬧,自覺做到語言文明、舉止得體;
5、接打電話态度和氣,對(duì)待他人尊重禮讓,做好(hǎo)身形注重心形。
6、工作時(shí)間禁止過(guò)長(cháng)接打私人電笑樹話,處理與工作無關事(shì)務;
7、注意公共衛生,愛護辦公設施,頻都下班時(shí)要注意各設備電源是否關好(hǎo)站學;
8、厲行節約,節約用電、油耗等,辦公用品等要保管好(hǎo),不遺失,出差的住會水宿、交通等費用原則上不要超标;
9、按規定辦理請假等,并保持聯系方式暢通;短時(shí)間離頻區開(kāi)公司外出辦事(shì),向(xiàng)直接負責人請假說(銀民shuō)明。
行爲彙總:
1、盡職盡責做好(hǎo)每一份工作;
2、共享信息資源,相互溝通,團結進(jìn)取;
3、吸取學(xué)習,發(fā)揮優勢,不斷拓展新務習業務;
4、保持積極的工作态度,盡心做事(shì)寬心做人;
5、不可靠近的四道(dào)防線:(罰款1千至2千元,并開(kāi)除處理。)
(1)、私做業務,瞞報收支; &聽船nbsp; (2)、收受賄賂,索要好(hǎo)處;
(3)、調撥離間,拉幫結派; &nb師房sp; &房舊nbsp;(4)、洩露機密,損公利己。
注:工作時(shí)間
1、業務部:上班時(shí)間 &nbs國慢p;7:50—11:30 12:30—16:30
2、财務部:上班時(shí)間 &nb北答sp;8:00—11:30 12:30—16:30
3、住宿員工:早6:30前起(qǐ)床 &n個從bsp;7 :20打掃衛生 &nb理書sp;7:30前報網
4、休息日:業務部員工每月四天休息讀用,需提前兩(liǎng)天申請;
财務部員工每周日休息,特殊情況提前申河懂請竄休。
業務部時(shí)間爲正常上班時(shí)間,但帶車裝貨必須起朋現(qǐ)早提前安排。
5、處罰辦法:①曠工1天扣除2天工資,遲到1次扣1天工資(提前打電話說(shuō)明原因準許延長(cháng)30分鍾到崗,原則上不能(néng)門票耽誤正常工作)。
②工作時(shí)間打遊戲、聽音樂秒這、炒股等非工作事(shì)項,違者每次扣50元。③打電話不接或關機,30分内無法聯系每次扣50元。
6、以上情況多次違反,降職降薪或辭退處理。
7、獎勵辦法:工作中有突出表現,及時(shí)有光商效處理突發(fā)事(shì)件,維護公司财産話西等。給予聚餐、物質、現金等獎勵商知。 &nb雨空sp; 雪照  照師; &n城喝bsp; &n樂議bsp; &nbs機還p; &nbs得妹p; &n信校bsp; 歌老 吉林省中冷物流有限公司
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